Réforme infirmière
Arrêté du 20 février 2026

Référentiel infirmier 2026.
Ce qui change. Ce qui reste.

Le nouveau cadre de la formation infirmière entre en vigueur à la rentrée 2026. Ce qui change, ce qui reste, et la transition pour les promos en cours.

  • Heures de formation4 620
  • Crédits ECTS180
  • Compétences13
  • Domaines5
Mis à jour le 1er mai 202610 min de lectureSource Légifrance
En 30 secondes
  • Le référentiel 2026 entre en vigueur à la rentrée de septembre 2026.
  • Déjà en formation (entré avant septembre 2026) ? Rien ne change pour vous : vous terminez sous le référentiel 2009.
  • 13 compétences, 5 domaines, et une nouveauté majeure : la prescription infirmière.
01

Contexte de la réforme

Le référentiel de formation infirmière en vigueur depuis 2009 a été remplacé par l'arrêté du 20 février 2026. Cette réforme, attendue depuis plusieurs années, adapte la formation aux évolutions de la profession : élargissement des compétences IDE, numérique en santé, transition écologique, renforcement du raisonnement clinique.

Trois textes structurent la réforme : la loi n° 2025-581 du 27 juin 2025 sur la profession d'infirmier (qui crée notamment la prescription IDE), le décret n° 2026-130 du 20 février 2026 sur les modalités de délivrance du diplôme, et l'arrêté du 20 février 2026 qui en fixe le programme de formation.

Qui est concerné ?

  • Rentrée 2026Les étudiants entrant en IFSI à partir de septembre 2026 suivent le nouveau référentiel
  • Promotions en coursLes étudiants entrés en 2024 et 2025 terminent leur cursus sous le référentiel 2009
  • Fin du 2009L'arrêté de 2009 est abrogé le 30 juin 2030 (article 59 de l'arrêté du 20 février 2026)

À partir de septembre 2026, les IFSI gèrent donc deux référentiels en parallèle, tant que des étudiants relèvent encore de celui de 2009.

Chiffre clé
3/13compétences véritablement nouvelles.

Sur les 13 compétences du référentiel 2026, 10 sont conservées du référentiel 2009, parfois reformulées ou redécoupées.

Les 3 véritablement nouvelles : la prescription infirmière, les enjeux environnementaux en santé, et la transmission numérique en équipe pluri-professionnelle.

02

Ce qui change concrètement

Volume horaire
Ref. 2009
4 200 h
Ref. 2026
4 620 h
Stages cliniques
Ref. 2009
60 semaines
Ref. 2026
66 semaines
Compétences
Ref. 2009
10
Ref. 2026
13
Structure
Ref. 2009
59 UE (1.1 à 6.2)
Ref. 2026
15 UE en 5 domaines (A à E)
Délivrance du diplôme
Ref. 2009
État (via les ARS)
Ref. 2026
Universités accréditées

420 heures de plus, mais une redistribution profonde.

Le delta de 420 heures n'est pas un simple ajout. L'enseignement clinique gagne 210 heures (de 2 100 à 2 310 h), l'enseignement en IFSI en perd autant (de 2 100 à 1 890 h), et une enveloppe de 420 heures de travail personnel encadré en autonomie est créée. La psychiatrie est désormais cadrée à 5 semaines minimum, et la santé de l'enfant devient un stage à part entière avec 5 semaines minimum aussi. Les outils de simulation peuvent compter jusqu'à 10 % du volume d'enseignement clinique.

Trois compétences que vous n'aviez pas.

La prescription infirmière (C4, produits de santé et examens complémentaires, cadrée par la loi n° 2025-581 du 27 juin 2025, qui formalise aussi la consultation infirmière). La conduite d'actions sur les enjeux environnementaux en santé (C7, absente du référentiel 2009). Et l'organisation des soins via les outils numériquesen équipe pluri-professionnelle (C9). À nuancer : ce cadre légal existe, mais sa mise en œuvre concrète, encadrée par des listes fixées par arrêté, se déploie progressivement ; et l'infirmier prescrit déjà certains produits depuis des années (pansements, substituts nicotiniques). C'est donc surtout nouveau dans le diplôme.

Le diplôme passe sous la responsabilité de l'université.

Jusqu'en 2026, le diplôme d'État était délivré par le préfet de région après proposition du jury régional. À partir de septembre 2026, le diplôme est délivré par les universités accréditées par l'État pour cette formation. Le grade Licence reste conféré, le cadre LMD reste inchangé.

Un parcours qui se spécialise dès le S4.

Sur les 180 ECTS du diplôme, 38 sont désormais dédiés à un cadre de consolidationà partir du semestre 4. L'étudiant choisit une thématique (soins critiques, soins palliatifs, pédiatrie, psychiatrie…) selon son projet professionnel et les besoins du territoire. Avant 2026, aucune spécialisation n'était proposée avant la diplomation.

03

Les 13 compétences

Les 13 compétences attendues à la diplomation, regroupées par les 5 domaines de formation. Chaque ligne donne une formulation courte et permet de consulter le libellé officiel issu de l'arrêté.

Domaine A : Sciences infirmières et raisonnement clinique
  • C1

    Élaborer le diagnostic infirmier pour identifier les interventions adaptées

  • C2

    Définir les interventions en co-construction, dans le respect de la déontologie et de l'éthique

Domaine B : Pratiques cliniques infirmières, qualité et gestion des risques
  • C3

    Réaliser des soins de dépistage, prévention, diagnostic, thérapeutique et palliatif

  • C4

    Prescrire des produits de santé et examens complémentaires

Domaine C : Prévention et promotion de la santé
  • C5

    Concevoir et conduire une démarche de promotion de la santé

  • C6

    Concevoir et conduire une démarche d'éducation thérapeutique, de prévention et de repérage

  • C7

    Conduire des actions de communication et d'éducation sur les enjeux environnementaux en santé

Domaine D : Communication, travail en équipe et leadership
  • C8

    Gérer ou organiser une structure d'exercice en optimisant les ressources

  • C9

    Organiser les soins et transmettre via les outils numériques en équipe pluri-professionnelle

  • C10

    Accompagner les pairs, les apprenants et les autres professionnels

Domaine E : Démarche scientifique, initiation à la recherche et méthodologie
  • C11

    Mettre en œuvre l'amélioration continue des soins et de sa pratique

  • C12

    Analyser des données scientifiques pour optimiser sa pratique

  • C13

    Formaliser des documents professionnels dans une démarche scientifique

04

Les 5 domaines en détail

Chaque domaine a sa lettre, son libellé officiel et son nombre d'UE. Voici la cartographie complète, suivie des 15 unités d'enseignement qui les composent.

A

Sciences infirmières et raisonnement clinique

2 UE

B

Pratiques cliniques infirmières, qualité et gestion des risques

4 UE

C

Prévention et promotion de la santé

2 UE

D

Communication, travail en équipe et leadership

4 UE

E

Démarche scientifique, initiation à la recherche et méthodologie

3 UE

Les 15 UE en détail
  • UE A.1Fondements des sciences infirmières et raisonnement clinique
  • UE A.2Législation, déontologie, éthique
  • UE B.1Sciences biomédicales
  • UE B.2Sciences humaines et sociales
  • UE B.3Pratiques et interventions infirmières
  • UE B.4Démarche qualité et gestion des risques
  • UE C.1Santé publique, promotion de la santé et prévention, éducation thérapeutique
  • UE C.2Santé environnementale et transition écologique· Nouveau
  • UE D.1Savoir-être, communication professionnelle et leadership
  • UE D.2Coordination des activités et des soins et gestion d'une structure
  • UE D.3Formation, développement des compétences et analyse des pratiques professionnelles
  • UE D.4Numérique en santé· Nouveau
  • UE E.1Recherche, méthodes, analyse critique et données probantes
  • UE E.2Langue vivante étrangère
  • UE E.3Méthodes de travail et aide à la réussite

Annexe III, arrêté du 20 février 2026

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Ce qui ne change pas

Le savoir médical et infirmier reste le même. Ce qui change, c'est le tiroir où il est rangé : la pharmacologie de l'UE 2.11 (2009) atterrit dans les UE B.1 et B.3 (2026), le raisonnement clinique passe en UE A.1, la démarche qualité en UE B.4.

  • Anatomie et physiologie des grands systèmes
  • Pathologies par spécialité (cardio, neuro, pneumo...)
  • Pharmacologie (classes, voies, iatrogénie)
  • Raisonnement clinique et démarche de soins
  • Le cadre légal et éthique de l'exercice
  • Soins d'urgence et gestes techniques
  • Les bases de santé publique
  • Posture relationnelle et communication soignant-soigné
  • Démarche qualité et sécurité du patient
  • Démarche scientifique de base
06

Quel référentiel pour quelle promo ?

Aucune promotion ne bascule de référentiel en bloc : chacune suit celui de son année d'entrée jusqu'à la diplomation. Une exception existe et elle concerne du monde. Les étudiants en redoublement, en césure ou en reprise d'études après une interruption voient leur situation examinée au cas par cas par l'instance compétente, qui détermine leur intégration ou non dans le cursus 2026 (arrêté du 20 février 2026, article 60).

Promo 20242009
Entrée IFSI
Septembre 2024
Diplomation
Juin 2027

Cursus 2009 complet

Promo 20252009
Entrée IFSI
Septembre 2025
Diplomation
Juin 2028

Dernière promo 2009

Promo 20262026
Entrée IFSI
Septembre 2026
Diplomation
Juin 2029

Première promo 2026

À partir de septembre 2026, votre IFSI gère les deux référentiels en parallèle, et il le fera tant que des étudiants relèveront encore de celui de 2009. Si vous êtes entré en 2024 ou 2025 et que vous suivez votre cursus sans interruption, votre formation continue exactement comme prévue : aucun changement de cursus, aucun rattrapage à faire.

07

Questions fréquentes

R.

Le référentiel infirmier 2026 est issu de l'arrêté du 20 février 2026, publié au Journal officiel le 25 février 2026. Il remplace le référentiel de 2009 et organise la formation autour de 13 compétences réparties dans 5 domaines (A à E), pour un total de 4 620 heures sur 3 ans.

Pour réviser sur ce référentiel

L'encyclopédie Paramémo est alignée sur ce référentiel : des fiches en lecture libre, sourcées et datées, sous l'angle du rôle infirmier.

Prêt quand vous l’êtes

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